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一核企新星,一“老煤人”,俩能源“大虎”被双开!
2020-09-24 14:06:29
摘要:9月22日,中央纪委监委官宣,国资委干部教育培训中心原副主任孟凡良被开除党籍和公职。

又一能源领域的“老虎”被双开。
        “老煤人”孟凡良被双开
        9月22日,中央纪委监委官宣,国资委干部教育培训中心原副主任孟凡良被开除党籍和公职。
        孟凡良曾供职的国务院国资委是能源央企的主管部门,且他还专门负责过国企领导人的管理工作,更是一位“老煤炭人”。
        简历显示,孟凡良曾在煤炭行业工作不下十年,是名由采煤工人成长起来的国家干部,曾历任徐州矿务局三河尖煤矿采煤三区工人、煤炭部人事司干部、国家煤炭局行业管理司干部、国家煤炭局行业管理司助理调研员、国家煤炭局政策法规司调研处副处长等职。
        从1989年8月,他开始做徐州矿务局三河尖煤矿采煤三区工人算起,到2000年12月当上中央企业工委组织部副处级干部,孟凡良在煤炭领域工作了有11年之多。
        中广核技原董事长张剑锋被双开
        另一位被开的能源“大虎”是中广核技原董事长张剑锋,一个原本前途无限光明的70后国企一把手。
        简历显示,张剑锋,1978年10月生,现年42岁,他于2007年9月参加工作,5年后即升任中广核核技术应用有限公司总经理,2017年4月任中广核技临时党委书记、董事长、总经理,职位升迁速度非常快。在外界看来,34岁即任央企子公司一把手,其未来的发展空间是不可限量的。
        曾荣获“最佳上市公司领袖奖”
        网上资料显示,张剑峰在业界也拥有不错的口碑和人缘,因成功带领中广核技扭亏为盈,并且顺利上市,而倍受行业赞许。在“2017 第七届中国上市公司口碑榜”评选中,张剑锋获得了“最佳上市公司领袖奖”。
        资料显示,中广核技成立于2011年,由于缺乏基础,公司起步极为艰难。2012年公司营收800多万,当年亏损1500多万。2012年12月,当时仅34岁的张剑锋临危受命,担任总经理,到2016年,公司营收增长到30多亿,年均复合增长超过300%,净利润由亏损转为盈利超过3亿。
        张剑锋在接受记者采访时总结,中广核技能够快速发展得益于三个方面的“跨界发展”。

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        然而,2018年10月,他被免去中广核技临时党委书记、董事长职务。
        据惠州清风最新消息,日前,东莞市人民检察院将中广核核技术发展股份有限公司原董事长张剑锋涉嫌犯罪问题向东莞市中级人民法院提起公诉。此前,中国广核集团有限公司纪委对张剑锋严重违纪问题进行纪律审查;经广东省监委指定管辖,惠州市监委对张剑锋涉嫌职务违法犯罪问题进行监察调查。
        经查,张剑锋丧失理想信念、背弃初心使命,严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,构成严重职务违法,致使国家、企业利益遭受重大损失,涉嫌犯罪。
        依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定,经中国广核集团有限公司纪委研究并报集团公司党委批准,决定给予张剑锋开除党籍处分并除名;惠州市监委将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
        张剑锋简历
        张剑锋,男,1978年10月出生,汉族,河南延津人,硕士研究生学历,中共党员,2007年9月参加工作。
        2012年11月,任中广核核技术应用有限公司总经理
        2014年8月任中广核核技术应用有限公司临时党委书记、总经理
        2017年4月,任中广核核技术发展股份有限公司临时党委书记、董事长、总经理
        2017年10月被免去中广核核技术发展股份有限公司总经理职务
        2018年6月被免去中广核核技术发展股份有限公司临时党委书记职务
        2018年7月被免去中广核核技术发展股份有限公司董事长职务
        孟凡良简历
        孟凡良,男,汉族,1967年5月出生,江苏丰县人,全日制大学学士,在职博士研究生,1989年8月参加工作,1993年4月加入中国共产党。
        1989年8月,徐州矿务局三河尖煤矿采煤三区工人;
        1990年5月,徐州矿务局三河尖煤矿办公室秘书;
        1992年12月,徐州矿务局党政办公室秘书;
        1997年6月,徐州矿务局办公室副处级调研员;
        1997年9月,煤炭部人事司干部;
        1998年5月,国家煤炭局行业管理司干部;
        1999年6月,国家煤炭局行业管理司助理调研员;
        1999年12月,国家煤炭局政策法规司调研处副处长;
        2000年12月,中央企业工委组织部副处级干部;
        2002年5月,中央企业工委组织部综合处副处长;
        2003年3月,国务院国资委企业领导人员管理二局副处级干部;
        2003年6月,国务院国资委企业领导人员管理二局一处副处长;
        2003年12月,国务院国资委企业领导人员管理二局一处处长;
        2006年9月,国务院国资委企业领导人员管理二局六处处长;
        2007年11月,国务院国资委企业领导人员管理二局副局长;
        2014年3月至2019年12月,国务院国资委干部教育培训中心副主任。

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